Flexible Zeit- und Kapitalkonten

Smarte Vorsorgekonzepte für Geschäftsführer/Führungskräfte

Unsere Konzepte bieten Lösungen für die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt und unterstützen Unternehmer und Geschäftsführer dabei, Mitarbeiter zu binden, Fluktuation zu reduzieren und ihre Attraktivität zu steigern.

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Wünsche der Unternehmen

Benefitsystem mit spürbarem Mehrwert für Mitarbeiter
Einfaches und kostengünstiges Handling
Rechtliche und wirtschaftliche Risiken kontrollieren
Fluktuation senken (Rekrutierungskosten)
Ausfallzeiten vermeiden
Attraktivität des Unternehmens steigern

Wünsche der Unternehmen

• Benefitsystem mit spürbarem Mehrwert für Mitarbeiter
• Einfaches und kostengünstiges Handling
• Rechtliche und wirtschaftliche Risiken kontrollieren
• Fluktuation senken (Rekrutierungskosten)
• Ausfallzeiten vermeiden
• Attraktivität des Unternehmens steigern

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Zeitwertkonten

Einfach und flexibel Lebensarbeitszeit gestalten – Zeitwertkonten kommen dem Wunsch vieler Arbeitnehmer nach Unterstützung des Arbeitgebers für eine gute „Work-Life- Balance“ nach:

Auszeit für Familie und Kinder
Zeit für die Pflege von Angehörigen
Freiräume für Lebensziele (Sabbatical)
Möglichkeit der Weiterbildung
Flexibel in Rente gehen

Zeitwertkonten

Einfach und flexibel Lebensarbeitszeit gestalten – Zeitwertkonten kommen dem Wunsch vieler Arbeitnehmer nach Unterstützung des Arbeitgebers für eine gute „Work-Life- Balance“ nach:

• Auszeit für Familie und Kinder
• Zeit für die Pflege von Angehörigen
• Freiräume für Lebensziele (Sabbatical)
• Möglichkeit der Weiterbildung
• Flexibel in Rente gehen

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Kapitalkonten

Exklusiv und rentabel den Lebensstandard im Alter sichern – Flexible Kapitalkonten bieten eine investmentbasierte Vorsorge, mit der Sie für sich und Ihre wichtigsten Mitarbeiter variabel und steuerfrei Vermögen für „später“ aufbauen können:

Nahezu unbegrenzt steuerfrei ansparen
Flexibel einzahlen
Anlagestrategie frei wählen
Renditechancen nutzen
Transparente Kosten

Kapitalkonten

• Nahezu unbegrenzt steuerfrei ansparen
• Flexibel einzahlen
• Anlagestrategie frei wählen
• Renditechancen nutzen
• Transparente Kosten

Jetzt Termin vereinbaren

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Webbasierte Administration – einfach und anbieterunabhängig

Einfache Online-Kontenführung
Kontoeröffnungen, Ein- und Auszahlungen mit einem Upload – egal wie viele Teilnehmer
Mitarbeiter- und Unternehmensportal Konten jederzeit im Blick
Jahreswertmitteilungen für Teilnehmer direkt im Konto jederzeit abrufbar – ohne „Papierkram“
Keine Bindung an den Kapitalanlageanbieter
Entlasten des Personal-Teams
Revisionssicher für Finance-Teams

Webbasierte Administration – einfach und anbieterunabhängig

• Einfache Online-Kontenführung
• Kontoeröffnungen, Ein- und Auszahlungen mit einem Upload – egal wie viele Teilnehmer
• Mitarbeiter- und Unternehmensportal Konten jederzeit im Blick
• Jahreswertmitteilungen für Teilnehmer direkt im Konto jederzeit abrufbar – ohne „Papierkram“
• Keine Bindung an den Kapitalanlageanbieter
• Entlasten des Personal-Teams
• Revisionssicher für Finance-Teams

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Insolvenzsicherung – BaFin-reguliertes CTA mit Gutachten

Für den Fall, dass im Unternehmen wirklich etwas schiefgeht und gut für die Bilanz
Sicherung gemäß gesetzlichem Standard mit Treuhandmodell („CTA“ – Contractual Trust Arrangement)
Höchste Sicherheit durch Insolvenzfestigkeitsgutachten
Basis Online-Kontenführung und einfache Abwicklung mit nur einem Depot
Bilanzielle Saldierbarkeit der Verpflichtung in der Handelsbilanz, IAS und US-GAAP

Insolvenzsicherung – BaFin-reguliertes CTA mit Gutachten

• Für den Fall, dass im Unternehmen wirklich etwas schiefgeht und gut für die Bilanz
• Sicherung gemäß gesetzlichem Standard mit Treuhandmodell („CTA“ – Contractual Trust Arrangement)
• Höchste Sicherheit durch Insolvenzfestigkeitsgutachten
• Basis Online-Kontenführung und einfache Abwicklung mit nur einem Depot
• Bilanzielle Saldierbarkeit der Verpflichtung in der Handelsbilanz, IAS und US-GAAP

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